弱みを見せられる人ほど深くつながれる|自己開示と「一生モノの関係」の育て方

弱みを見せられる人ほど深くつながれる|自己開示と「一生モノの関係」の育て方

弱みを見せられる人ほど深くつながれる
自己開示と「一生モノの関係」の育て方

職場の同期とは、ランチで仕事の愚痴は言える。学生時代の友人とは、年に一度集まって近況を報告し合う。けれど、本当に落ち込んだ夜に連絡できる人が思い浮かばない。「ちゃんとしている自分」でいるほど、人との距離はなぜか縮まらない――。深い関係は、強さではなく、弱さを少しずつ分け合うところから育ちます。この記事では、自分の感情を開示することで会話が「情報交換」から「心の交換」に変わるというメリットと、弱みを見せ合える「一生モノの関係」が人生の支えになるというベネフィットを、研究とともにお伝えします。

中島 輝(中島輝)
心理カウンセラー/自己肯定感アカデミー会長/「6つの感」理論創始者/著書累計77万部/15,000人臨床/『何があっても「大丈夫。」と思えるようになる自己肯定感の教科書』(SBクリエイティブ・累計32刷)『働く人のための自己肯定感』著者

結論:深い関係は「強さ」ではなく「弱さの共有」から育つ

結論からお伝えします。人と深くつながれるかどうかは、どれだけ立派な自分を見せられるかではなく、どれだけ本当の自分を少しずつ見せられるかで決まっていきます。心理学では、自分のことを相手に打ち明けることを自己開示と呼びます。そして、自己開示の中でもとりわけ関係を深めるのが、弱さや迷い、不安といった感情の開示です。

この記事のポイントは3つです。

  • 自己開示には「返報性」がある。こちらが打ち明けると、相手も打ち明けやすくなり、少しずつ深い話ができる関係になっていく。
  • 弱さを見せることは、自分が思うほど相手にマイナスに見えていないという研究がある。自分では「格好悪い」と感じる開示も、相手には「誠実」「勇気がある」と映りやすい。
  • 弱さを開示するには、まず自分の感情に気づき、言葉にできることが必要。感情の言語化は、深い関係への入口であり、ありのままの自分を認める自己受容感を育てる。

自分の気持ちを打ち明けるのが難しい背景には、アレキシサイミア(失感情症)と呼ばれる傾向が関わっていることがあります。感情がないのではなく、感情に気づき、見分け、言葉にすることが難しい状態です。病名ではなく、研究によって一般の人の約10〜16%に強い傾向が見られる、誰もが持つ特性の濃淡です。中島輝の近刊『感情を言語化すれば人生はうまくいく 感情迷子さんの本』では、こうした状態を「感情迷子さん」と呼んでいます。迷子という言葉には、帰る場所があるという前提が含まれています。全体像はアレキシサイミア(失感情症)とはでまとめています。

よくある相談の典型例
「友だちは多いほうだと思います。
でも、本音を話せる人はいません」
場面30代後半の会社員。職場では頼られる存在で、学生時代の友人グループとも今も年に数回集まる。ただ、話題はいつも仕事、子ども、旅行の近況。数か月前から体調を崩して眠れない日が続いているが、誰にも話していない。「心配をかけたくないし、自分らしくない気がする」。
これは、いくつもの相談に共通する要素を組み合わせた典型例です。この方の周りには人がいます。けれど、交わされているのは「出来事」の情報であって、「感情」ではありません。不安やしんどさを打ち明けられないのは、それを言葉にする手がかりが少ないことに加えて、「弱い自分を見せたら関係が変わってしまう」という怖さがあるからです。

数字と研究で見る自己開示|返報性・36の質問・弱さの力

自己開示と人間関係については、心理学で長く研究が積み重ねられてきました。代表的なものを整理します。

テーマわかっていること出典
自己開示の返報性人は、相手から打ち明けられると、自分も同じくらいの深さで打ち明けやすくなる。開示が開示を呼ぶJourard『透明なる自己』(1971)ほか
36の質問初対面の2人が、だんだん個人的になる質問に交互に答えていくと、雑談だけをしたペアより親密さが高まったAron et al.(1997)
開示と好意打ち明ける人は好かれやすく、打ち明けられた相手にも好意を持ちやすいことが、多くの研究をまとめた分析で示されているCollins & Miller(1994)
弱さの見え方自分の弱さを見せることを、本人は否定的に見積もりがちだが、見ている側はより肯定的に受けとりやすい(「美しい混乱効果」)Bruk et al.(2018)
約4割孤独感が「ある」と答えた人の割合(「しばしば・常にある」「時々ある」「たまにある」の合計)内閣府「人々のつながりに関する基礎調査」

返報性|「開示が開示を呼ぶ」

カナダ出身の心理学者シドニー・ジュラードは、自分をありのままに相手に見せることが心の健康と関係の深まりに大切だと考え、自己開示の研究の道を開きました。その中で繰り返し確かめられてきたのが、返報性です。こちらが少し打ち明けると、相手も少し打ち明ける。その往復の中で、関係は少しずつ深くなっていきます。

36の質問|親密さは「段階的に」育つ

ニューヨーク州立大学のアーサー・アロンらは1997年、初対面の2人に、だんだん個人的になる36の質問に交互に答えてもらう実験を行いました。「有名人を一人選んで夕食に招けるとしたら誰?」のような軽い質問から始まり、最後は「人前で最後に泣いたのはいつ?」のような、感情や弱さに触れる質問に進みます。その結果、雑談だけをしたペアに比べて、親密さが高まったことが報告されています。ポイントは、いきなり深い話をするのではなく、段階的に、お互いに開示していったことです。

美しい混乱効果|弱さは思ったより格好悪くない

ドイツの研究者ブルックらは2018年、自分の弱さを見せる場面を、本人はネガティブに見積もりがちだが、見ている側はより肯定的に受けとりやすいことを示し、これを「美しい混乱効果(beautiful mess effect)」と名づけました。「間違えたと認める」「好きだと打ち明ける」「助けを求める」――自分では格好悪いと感じる行動も、相手には勇気や誠実さとして映りやすいのです。

アメリカの研究者ブレネー・ブラウンも、人とのつながりについての長年の聞き取り研究から、弱さ(vulnerability)を見せる勇気が、深いつながりの土台になると述べ、その講演や著書『本当の勇気は「弱さ」を認めること』は世界中で読まれています。

弱さを見せることは、
あなたが思うほど格好悪くない。
相手には、勇気と誠実さとして届いている。

なぜ弱みを見せられないのか|「ちゃんとした自分」という鎧

研究がこれだけ「弱さの開示は関係を深める」と示していても、実際に弱みを見せるのは怖いものです。特に、職場や家庭で頼られる立場にある人ほど、その怖さは大きくなります。弱みを見せられない理由を、3つに分けて見ていきます。

理由1|そもそも、自分の弱さに気づいていない

「最近、なんとなく眠れない」「なぜか週末になると疲れが出る」。体には変化が出ているのに、それが不安なのか、寂しさなのか、無理をしているサインなのか、自分でもわからない。アレキシサイミアの特徴である「感情を見分ける難しさ」です。自分の中にあるものがわからなければ、人に打ち明けようがありません。弱みを見せられない人の多くは、隠しているのではなく、まだ自分でも見えていないのです。

理由2|「弱さを見せたら、関係が変わってしまう」怖さ

頼られる人、明るい人、しっかり者。周りから見た「自分のキャラクター」ができあがっているほど、それと違う面を見せることが怖くなります。弱さを見せたら、がっかりされるのではないか、離れていかれるのではないか。その怖さが、本音にふたをさせます。

理由3|弱さを見せて傷ついた経験がある

過去に打ち明けた悩みを、ほかの人に話されてしまった。弱音を吐いたら「みんな大変なんだから」と返された。開示して傷ついた経験があると、「もう二度と見せない」と心に決めてしまうことがあります。それは、自分を守るための大切な反応でもあります。

弱みを見せない「鎧」守ってくれるもの代わりに失っているもの
いつも明るくふるまう場の空気、周りからの安心落ち込んだときに頼れる人
聞き役に徹する自分が傷つかない安全な距離自分を知ってもらう機会
近況や出来事だけを話す深入りされない気楽さ気持ちを分かち合う実感
「大丈夫」と言い切る頼れる人というイメージ助けてもらえるという安心

鎧は、あなたを守ってきた大切なものです。無理に脱ぐ必要はありません。ただ、鎧を着たままでは、人とのあいだに一定の距離が残り続けることも事実です。大切なのは、鎧を一気に脱ぐことではなく、信頼できる人の前で、少しずつ留め具をゆるめていくことです。

中島輝より一言

私自身、子どもの頃から長いあいだ、自分の気持ちを外に出すことをやめていました。中学のバスケットボール部で試合に勝っても、一人だけ無表情だったほどです。感情を見せないことが、自分を守る方法だったのです。カウンセラーになってからも、相談に来られた方が「こんな弱い話をしてすみません」と前置きしてから話しはじめる場面に何度も立ち会ってきました。けれど、その話を聞いて私が感じるのは、いつも「話してくれてありがとう」という気持ちです。弱さを見せることは、相手にも弱さを見せていいという許可を渡すこと。私はそう考えています。

自己開示の階段|事実→考え→感情→弱さ、深さは少しずつ

「弱みを見せましょう」と言われても、いきなり深い悩みを打ち明けるのは、相手にとっても自分にとっても負担が大きいものです。社会心理学者のアルトマンとテイラーは、関係はたまねぎの皮をむくように、表面的な話題から少しずつ深い話題へと進んでいくと考えました(社会的浸透理論)。アロンの36の質問も、この「段階」を大切にしています。ここでは、自己開示を4段の階段にして考えてみます。

自己開示の4段の階段 一段ずつ、相手の開示と釣り合いをとりながら上る 段1 事実 「週末は山に行った」 段2 考え 「自然の中が 合っている気がする」 段3 感情 「最近疲れていて、 山でほっとした」 段4 弱さ 「実は仕事で自信を なくしていて、 逃げたかったのかも」 段3「感情」の言葉が出せると、段4への橋がかかる
▲ 自己開示は「事実→考え→感情→弱さ」の順に深くなります。多くの大人の会話は段1〜2で止まりがちです。段3の感情の言葉を言えるようになると、段4の弱さを打ち明ける橋がかかります。相手の開示の深さと釣り合いをとりながら、一段ずつ上ることが大切です。

多くの大人の会話は、段1と段2で止まっている

職場の同期とのランチ、友人との近況報告。そこで交わされているのは、ほとんどが事実(何をした、どこに行った)と考え(あれはよかった、こうすべきだ)です。それ自体は、関係を保つために大切な会話です。けれど、ここにとどまっているかぎり、関係は「知り合い」から先に進みにくくなります。

段3「感情」が、深い関係への分かれ道

段2から段4へ、いきなり飛ぶのは難しいものです。その間にある段3の「感情」が、橋の役割を果たします。「山に行った」で終わらず、「最近疲れていて、山でほっとした」と、感情の言葉を一つ添える。それだけで、相手は「この人は気持ちを話してもいい人だ」と感じ、自分も感情を話しやすくなります。感情の言語化は、自己開示の階段を上るための足がかりなのです。

注意したい「開示しすぎ」

一方で、知り合ったばかりの人に、いきなり段4の深い悩みを打ち明けると、相手はどう受けとめていいかわからず、負担に感じることがあります。自己開示の研究でも、関係の深さや相手の開示と釣り合いのとれた開示が、好意につながりやすいことが示されています。弱さを見せることは大切ですが、相手を選び、段階を踏むことも同じくらい大切です。

メリット(直接的な効果):会話が「情報交換」から「心の交換」に変わる

感情や弱さを少しずつ開示できるようになると、まず何が変わるのでしょうか。いちばんすぐに実感できるのは、同じ相手との同じような会話が、「情報交換」から「心の交換」に変わることです。言い換えの前と後を比べてみます。

場面言い換え前(事実・考えだけ)言い換え後(感情・弱さを一つ添える)
職場の同期とのランチ「今期の目標、また上がったよ。まあ、なんとかするけど」「今期の目標がまた上がって、正直ちょっと怖いんだ。去年のやり方で通用するか自信がなくて」
学生時代の友人との再会「仕事も家も、まあ順調だよ」「表向きは順調なんだけど、最近なんだか空っぽな感じがしていて。みんなはそういうことない?」
趣味のサークルの仲間「最近忙しくて、あまり来られなくて」「最近、家のことで余裕がなくて来られなかった。ここに来るとほっとするから、本当は来たかったんだ」
体調を崩していることを話すとき「ちょっと寝不足なだけ。大丈夫」「実は数か月、眠れない日が続いていて、少し不安なんだ。病院に行こうか迷ってる」
相手を手伝えなかったとき「ごめん、ちょっと無理だった」「手伝いたかったのに、自分のことで手いっぱいで、情けなくて言い出せなかった。ごめんね」

メリット1|相手も本音を話しはじめる

返報性の研究が示すように、こちらが感情を打ち明けると、相手も「実は私も」と話しはじめやすくなります。「みんなはそういうことない?」という一言をきっかけに、それまで近況報告しかしなかった友人が、自分の迷いを話しはじめる――こうした変化は、カウンセリングの現場でもよく耳にします。

メリット2|一人で抱えていた重さが、その場で軽くなる

リーバーマンらの研究で示されているように、感情を言葉にすることは、強い感情の反応をおだやかにすることと関係すると考えられています。さらに、ペネベーカーの筆記開示の研究では、つらい体験や感情を言葉にして書くことが、心身の健康によい影響をもたらすことが報告されてきました。人に打ち明けることは、言葉にすることと受けとめてもらうことを、同時にかなえてくれます。

メリット3|「助けて」が早めに言える

体調の不安や仕事の行き詰まりを、早い段階で打ち明けられるようになると、問題が大きくなる前に助けを得られます。「病院に行こうか迷ってる」と言えたから、「行ったほうがいいよ、付き添おうか」と背中を押してもらえる。弱みを見せることは、自分を守るための、とても実際的な力でもあるのです。

事実だけの会話は、情報を交換する。
感情を添えた会話は、心を交換する。
その差が、関係の深さの差になる。

アドラー心理学の共同体感覚|弱さを見せることは「仲間を信じる」こと

私はアドラー心理学をベースにカウンセリングを行ってきました。アルフレッド・アドラー(1870〜1937、オーストリアの精神科医)が、人の心の健康のもっとも大切な指標と考えたのが共同体感覚です。共同体感覚とは、「自分は仲間の一員であり、ここにいていい」「人は信頼できる仲間だ」と感じられる感覚のことです。

アドラー心理学では、共同体感覚は、自分を受け入れること(自己受容)、他者を信じること(他者信頼)、誰かの役に立っていると感じること(貢献感)の3つが支え合って育つと説明されます。岸見一郎・古賀史健『嫌われる勇気』でも、この3つの関係が紹介されています。

弱さを見せることは、他者信頼の表明

弱みを見せるとき、私たちは「この人なら受けとめてくれるかもしれない」と、相手を信じる一歩を踏み出しています。アドラー心理学でいう他者信頼です。信頼とは、裏切られる可能性がゼロだと確かめてから差し出すものではありません。確かめられないからこそ、自分から先に信じてみる。弱さの開示は、その最も具体的な形です。

打ち明けられることは、相手にとっての貢献の機会

もう一つ大切なのは、弱さを打ち明けることは、相手に「誰かの役に立てる」機会を渡すことでもある、という点です。頼られた人は、「自分はこの人にとって意味のある存在だ」と感じます。迷惑をかけるから話せない、と思っている人ほど、打ち明けられた相手が感じる貢献感に目を向けてみてください。弱さの開示は、相手の共同体感覚も育てるのです。

共同体感覚の3つの柱弱さの開示との関係
自己受容「弱い自分も自分だ」と認めることで、打ち明ける準備ができる
他者信頼「この人なら受けとめてくれる」と、先に信じて差し出す
貢献感打ち明けられた相手は「役に立てた」と感じ、お互いのつながりが深まる

アドラーは、人の悩みはすべて対人関係の悩みであると考えました。裏を返せば、人の喜びや支えもまた、対人関係の中にあるということです。弱さを分け合える関係は、その支えの中心になります。

ベネフィット(未来の利益):弱みを見せ合える関係が、人生の支えになる

メリットが「今日の会話が深くなる」ことだとすれば、ベネフィットは、弱さを少しずつ見せ合うことを続けた先に、人生全体で手に入るものです。それは、年齢や環境が変わっても続いていく、「一生モノの関係」です。

弱さを分け合う関係が育っていく時間軸 今日 半年後 数年後 人生全体 会話に感情を 一言添える 相手も本音を 話しはじめる 弱さを話せる人が 1〜2人見つかる 「大丈夫なふり」 が減る 転職・引っ越し・ 家族の変化でも 途切れない 支え合う関係 何があっても 話せる人がいる 「ひとりじゃない」 という安心 深い関係は「量」ではなく「深さ」。1〜2人いれば、人生の支えになる
▲ 会話に感情を一言添えることから始めると、半年ほどで弱さを話せる人が見つかり、数年かけて人生の変化があっても途切れない関係が育っていきます。変化の速さには個人差があります。

半年後|弱さを話せる人が、1〜2人見つかる

感情を添えた会話を続けていると、その言葉に応えてくれる人と、そうでない人がはっきりしてきます。全員と深い関係になる必要はありません。「この人には、弱いところを見せても大丈夫」と思える人が、1人か2人見つかる。それだけで、日々の安心感は大きく変わります。「大丈夫なふり」をしなくていい場所があることは、心の大きな休み場所になります。

数年後|人生の変化があっても途切れない関係になる

大人の人間関係は、転職、引っ越し、結婚、子育て、介護など、ライフステージの変化で途切れやすいものです。けれど、弱さを分け合ってきた関係は、環境が変わっても続きやすい。お互いの近況だけでなく、迷いや不安を知っているからこそ、会う回数が減っても、「あの人なら」と思い出し、連絡できるのです。

人生全体|「何があっても話せる人がいる」という安心

人生には、思いがけない困難が訪れることがあります。そんなとき、「この人には話せる」という相手がいるかどうかは、困難の重さそのものを変えるわけではなくても、それに向き合う力を大きく支えてくれます。深い関係は「量」ではなく「深さ」です。何十人もの知り合いより、弱さを見せ合える1〜2人のほうが、長い人生の支えになることがあります。

もちろん、弱さを見せたからといって、すべての関係が深まるわけではありません。受けとめてもらえないこともあります。それでも、鎧を着たまま誰とも深くつながれないより、信頼できる人の前で少しずつ鎧をゆるめていくほうが、自分を大切にする生き方だと、私は多くの方との出会いから感じてきました。本音の伝え方そのものを練習したい方は、Iメッセージで本音を伝える技術もあわせてお読みください。

幹を育てる|自己受容感と、無理なく弱さを開く練習

自己肯定感を、私は「6つの感」で説明しています。木にたとえると、自尊心≒自己存在感が根、自己受容感が幹、自己効力感が枝、自己信頼感が葉、自己決定感が花、自己有用感が実です。

弱さの開示と深く関わるのが、幹にあたる自己受容感です。自己受容感とは、よいところもそうでないところも含めて、ありのままの自分を受け入れる感覚です。自分の弱さを自分で認められないうちは、人に見せることはできません。反対に、「不安になる自分も、自分の一部だ」と受け入れられると、それを人に打ち明けることへの怖さも小さくなっていきます。そして、打ち明けて受けとめてもらう経験が、さらに自己受容感を太くしていきます。

練習1|2分
「感情が動いた瞬間日記」で、自分の弱さに気づく

夜、今日いちばん心が動いた場面を一つ思い出し、「何があった」「体はどうなった」「どんな感情だった」を書きます。「上司に呼ばれて胃がきゅっとした。不安だった」。まず自分が自分の感情を知ることが、開示の準備になります。

練習2|30秒
「感情ことば帳」で、言える言葉を増やす

不安、心細い、情けない、自信がない、空っぽ、ほっとした、うれしい――。弱さを表す言葉を、あらかじめ手もとに用意しておきます。言葉の引き出しがあると、いざ話すときに出てきやすくなります。

練習3|30秒
会話に「感情を一言」添える

事実を話したあとに、「それで、ちょっとほっとした」「正直、少し不安なんだ」と、感情を一言だけ添えます。最初はポジティブな感情からで大丈夫です。自己開示の階段の段3を、日常の会話で練習します。

練習4|相手を選んで
信頼できる1人に、小さな弱さを1つ打ち明ける

これまでの関わりの中で、人の話を最後まで聞いてくれる人、秘密を守ってくれる人を1人選びます。そして、「実は最近、ちょっと自信をなくしていて」と、小さな弱さを1つだけ打ち明けます。相手の反応がどうであれ、打ち明けられた自分を認めてあげてください。

開示する相手を選ぶためのチェック

  • こちらの話を、途中でさえぎらずに最後まで聞いてくれる
  • 人の悩みや秘密を、ほかの人に軽々しく話さない
  • 自分のこともある程度話してくれる(開示が一方通行ではない)
  • 弱音を言っても、すぐに説教やアドバイスで返さない
  • 一緒にいて、体の力が抜ける感覚がある

すべてに当てはまる人である必要はありません。いくつか当てはまる人から、少しずつ試してみてください。そして、打ち明けられる人がいないと感じるときは、カウンセラーなどの専門家も、弱さを話す練習の相手になれます。眠れない、食欲がないといった状態が続く場合は、医療機関に相談してください。

よくあるご質問

弱みを見せたら、職場でなめられたり、評価が下がったりしませんか?
職場では、相手と場面を選ぶことが大切です。すべての人に深い悩みを打ち明ける必要はありません。ただ、「この点は自信がない」「ここで迷っている」といった程度の開示は、研究でも相手に誠実さとして受けとられやすいことが示されています。信頼できる同僚や上司から、小さく始めてみてください。
打ち明けたのに、相手が自分のことを話してくれません。
自己開示には返報性がありますが、相手のペースもあります。相手がすぐに開示しなくても、あなたの言葉が届いていないとは限りません。開示するかどうか、どこまで話すかは相手の課題です。一方的に深い話を続けるのではなく、相手の反応を見ながら、釣り合いをとっていくことが大切です。
過去に打ち明けた話を広められて、人を信じられなくなりました。
それはとてもつらい経験でしたね。もう誰にも話さないと決めたのは、自分を守るための自然な反応です。無理に信じようとしなくて大丈夫です。まずは、人ではなくノートに感情を書くことから始めてみてください。そして、時間をかけて相手の言動を見ながら、ごく小さな開示から試していきましょう。カウンセラーなど守秘義務のある専門家に話すことも、安心できる選択肢です。
自分の弱さが何なのか、そもそもよくわかりません。
それは珍しいことではありません。感情に気づき、言葉にすることが難しい傾向は、多くの人が持っています。まずは「感情が動いた瞬間日記」で、体の変化と感情を結びつける練習から始めてみてください。「胃が重い」「肩が上がっている」といった体の感覚が、自分の弱さや不安に気づく入口になります。
相手の弱さを打ち明けられたとき、どう応えればいいですか?
まずは、すぐにアドバイスをせず、「話してくれてありがとう」と伝えてください。そして、「それは不安だったね」と、相手の感情を言葉にして返します。解決策を出すより、受けとめてもらえたという実感のほうが、相手にとって大きな支えになることがあります。打ち明けられた内容は、相手の許可なくほかの人に話さないことも大切です。
強さを見せるより、
弱さを少しだけ分け合おう。
深いつながりは、そこから育つ。
事実に、感情を一言。
その小さな開示が、一生モノの関係の始まりになります。

自分を大切にしよう

人と深くつながれるかどうかは、どれだけ立派な自分を見せられるかではなく、どれだけ本当の自分を少しずつ見せられるかで決まっていきます。自己開示には返報性があり、弱さを見せることは、自分が思うほど相手にはマイナスに見えていません。ジュラードの自己開示の研究、アロンの36の質問、ブルックらの「美しい混乱効果」、ブレネー・ブラウンの弱さの研究は、そのことを別々の角度から示しています。

弱みを見せられないのは、自分の弱さにまだ気づいていない、関係が変わる怖さがある、過去に傷ついた、といった理由があるからです。その鎧は、あなたを守ってきた大切なものです。アドラー心理学の共同体感覚で見れば、弱さの開示は他者を信じる一歩であり、相手に貢献の機会を渡すことでもあります。感情を開示すると、会話が「情報交換」から「心の交換」に変わるメリットがあり、続けていくと、弱みを見せ合える関係が人生の支えになるベネフィットにつながっていきます。

まずは今日、感情が動いた瞬間日記で、自分の気持ちに気づくことから始めてみてください。会話に感情を一言添える。信頼できる1人に、小さな弱さを1つ打ち明ける。その積み重ねが、ありのままの自分を受け入れる自己受容感を育てていきます。自分を大切にしよう。弱さを持っているあなたは、だからこそ、誰かと深くつながることができるのです。

本記事の参考資料・科学的根拠

  • Jourard, S.M. (1971). The Transparent Self (Rev. ed.). Van Nostrand Reinhold.(邦訳『透明なる自己』誠信書房)
  • Aron, A., Melinat, E., Aron, E.N., Vallone, R.D., & Bator, R.J. (1997). The experimental generation of interpersonal closeness: A procedure and some preliminary findings. Personality and Social Psychology Bulletin, 23(4), 363-377.
  • Collins, N.L., & Miller, L.C. (1994). Self-disclosure and liking: A meta-analytic review. Psychological Bulletin, 116(3), 457-475.
  • Bruk, A., Scholl, S.G., & Bless, H. (2018). Beautiful mess effect: Self-other differences in evaluation of showing vulnerability. Journal of Personality and Social Psychology, 115(2), 192-205.
  • Altman, I., & Taylor, D.A. (1973). Social Penetration: The Development of Interpersonal Relationships. Holt, Rinehart & Winston.
  • ブレネー・ブラウン『本当の勇気は「弱さ」を認めること』(門脇陽子訳、サンマーク出版)
  • Lieberman, M.D. et al. (2007). Putting feelings into words: Affect labeling disrupts amygdala activity in response to affective stimuli. Psychological Science, 18(5), 421-428.
  • Pennebaker, J.W. (1997). Writing about emotional experiences as a therapeutic process. Psychological Science, 8(3), 162-166.
  • 内閣府「人々のつながりに関する基礎調査」
  • アルフレッド・アドラー『人生の意味の心理学』(岸見一郎訳、アルテ)
  • 岸見一郎・古賀史健『嫌われる勇気』(ダイヤモンド社)
  • 中島輝『感情を言語化すれば人生はうまくいく 感情迷子さんの本』(近刊)
監修|中島 輝
心理カウンセラー・自己肯定感アカデミー会長・「6つの感」理論創始者
著書累計77万部・15,000人臨床・回復率95%
本記事は心理学的知見に基づく一般情報です。医学的診断や治療の代わりにはなりません。心身に不調を感じる場合は、医療機関・専門家へのご相談をおすすめします。

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